董事長的話
承先啟後
淡江大學以波段建設作為整體校務轉變樞紐，2017年以「智慧大未來」開創「第五波」新紀元，希望以超越精神，重新定位雙軌轉型，運用「AI+SDGs=∞」5倍努力，創造智慧大未來。回顧從第一波，推展國際化、資訊化、未來化三化政策根基，第二波引進全面品質管理(TQM)，第三波提升國際學術資源，第四波導入具產業化思維的「企業」模式，與原有的「同僚」、「官僚」、「政治」整 合成四個管理 模式，形塑優化四個校園。
第四波以學校宮燈建築為意象，建構淡江品質屋，結合「承先啟後，塑造社會新文化，培育具心靈卓越的人才」使命。運用「馬太效應」(Matthew effect)，制定獎勵制度，成為單位間相互學習觀摩的指標。藉由競爭型活動，協助各單位檢視業務執行成效。發揮全員參與、持續改善精神，調整組織文化，以優異的辦學績效，榮獲第19屆國家品質獎桂冠。
從第四波到第五波，本校以宏觀的願景政策、致勝的領導團隊、優質的教師學生、充足的資源設備、明確的績效指標五大方向，作為因應21世紀經濟、科技與產業變遷的校務目標。人工智慧普及，重塑全球經濟格局，產生新機會與挑戰。淡江大學2020年起，打造全國首創全雲端智慧校園。「以學生學習為中心」，發展AI知識應用平台，以「AI+SDGs」培育學生具備創新與實作力，符合「樸實剛毅」校訓期許，養成永續競爭力的跨域多元人才。
2025年世界競爭力年報(World Competitiveness Rankings)，發布前6強包括瑞士、新加坡、香港、台灣等。瑞士致力於教育卓越表現，鞏固人才競爭力，位居全球領先地位。新加坡得益於積極推動人工智慧技術的應用，加速勞動力成長及擁有豐沛的專業人才庫。台灣教育體系人力素質、技術實力備受肯定，為科技創新與企業人才提供良好支持，尤其重視永續發展議題排名全球第1，顯示永續意識已深入核心策略。
創校75年，以三環五育、八大基本素養孕育學子專業，以三化前瞻思維與時俱進，得以擁有33萬校友及健全的淡江DNA，蟬聯28年《Cheers》雜誌調查「企業最愛大學生」私校第一。未來仍須持續培育企業最愛晉用人才，在全球校友的支持之下，共同締造世界一流精緻卓越的綜合大學。